海德堡的酒店职位

我们的员工是我们最大的财富，因为只有齐心协力，我们才能为客人提供使欧式宫廷酒店享誉国际的亲切服务。客人的满意度始于我们员工的满意度——如果您想拥有快乐的客人，您必须拥有幸福的员工。我们的员工是我们的家庭成员，是我们的骄傲和财富。在以信任和公平、正念和责任感的价值观为特征的企业理念中，创造出工作人员可以发展和成长的框架条件是我们的管理任务。我们的信条“我们热爱我们的事业”只有在这样的框架条件下才能得以发挥。这里是我们的 企业理念。

职业培训 / 双元制大学教育

职务 / 专业人才

我们还被认证为 酒店业公平职场. 这个团体是致力于在工作世界中实现公平工作关系，以共同发展为导向的具有约束力的来保持统一价值观和标准的酒店协会。

批准金印章

支付最低工资并遵守集体谈判协议
工作时间记录和遵守法定工作时间
雇主资助养老金
支付特殊款项，例如假期和圣诞节奖金
支付部分火车票和员工餐饮
各种工作时间模式（全职、兼职等）
职场发展机会
提供家庭办公室和灵活的工作时间（基于信任的工作时间、弹性工作时间等）
停车场和良好的交通连接
与员工的反馈会谈
公司年会
提供健身和运动优惠
多元化：对所有申请人开放，不分出身、宗教或性别

批准金印章

Der Europäische Hof Heidelberg ist ein besonderer Arbeitgeber. Nicht nur, dass der Mitarbeiter bei uns im Hotel an erster Stelle steht. Neben einer tarifgebundenen Entlohnung bieten wir Ihnen rund um Ihren Job viele Schulungen sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In einer durch Fairness und Respekt sowie echter Herzlichkeit geprägten Unternehmenskultur haben Sie die Möglichkeit Ihre Potentiale zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Viele weitere Benefits runden Ihren hervorragenden Arbeitsplatz in Heidelberg zusätzlich ab:

Systematischen Onboarding
Volle Guttage und Freizeitausgleich für Überstunden
Jubiläumsfeiern und Prämien für Betriebszugehörigkeit
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Family and Friends Raten für Mitarbeitende und Verwandte
Vergünstigte Mitarbeitenden-Rate bei den Fair-Job Hotelpartnern
Vergünstigte Mitarbeitenden-Rate bei den Feine Privathotels Hotelpartnern
Mitarbeiterentwicklungsgespräche
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Umfangreiche Weiterentwicklungsmaßnahmen und Karrieremöglichkeiten
Jobticket ÖPNV

Bereitstellung von Berufskleidung und/oder vergünstigte Reinigung
Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
Kostenlos Kaffee, Tee und Wasser
Attraktive Angebote bei über 1.500 Marken (Corporate Benefits)
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitmodelle nach Vereinbarung
Digitales betriebliches Kommunikations-Tool
Leistungsorientierte Vergütung
Teamplayer des Monats
Azubiausflüge
Übernahme der Internatskosten der Berufsschule
Jährliche Nachhaltigkeitsziele

我们的员工第一，客人第二，公司第三。

西尔维娅和卡罗琳·冯·克雷舒曼

我们的员工第一，客人第二，公司第三。

西尔维娅和卡罗琳·冯·克雷舒曼

我们信任我们的员工并创造框架条件，使他们能够释放他们的能力并全面发展他们

我们 一起思考、感受和行动 从而调动设计的动力源（“群体智能”）

我们高度注重 各方面的多样性 从里到外体现在我们的工作中

我们保持 公平、正直、正念、欣赏、慷慨、开放、真诚、宽容、尊重、负责任和可靠 的理念，无论是对客人还是对员工

我们关注身边的一切 对我们来说非常重要的是，与我们有联系的每个人都满意：我们的员工、我们的合作伙伴、我们的供应商、我们的市场伙伴、海德堡的居民和机构以及我们的客人

我们理解自身为 一个大团体的一部分 我们也负担了环境、社会、健康、经济和教育的责任

我们的150 多名员工（其中 35 人正在接受职业培训）是我们公司的灵魂，也是我们最大的财富。作为一个家族企业，我们为他们每一个人感到无比自豪。有些人已经在我们身边工作了 40 多年。这就是使欧式宫廷酒店这样的家族企业与众不同的原因。作为客人，您在入住的每一刻都能感受到来自内心的真诚接待。这种高于平均水平的服务之所以能够得以在我们身上实现，是因为我们都被同一个愿景所引导！

如果是酒店，那就是海德堡欧式宫廷酒店！

德拉加卡赫克勒，第二管家