Votre carrière dans l'un des meilleurs hôtels d'Allemagne
Nos collaborateurs sont notre plus grand trésor, car ce n’est qu’ensemble que nous pouvons offrir le service chaleureux qui a fait la renommée internationale de l’Europäischer Hof Heidelberg. La satisfaction de nos hôtes commence par celle de nos collaborateurs – et pour avoir des hôtes heureux, il faut faire en sorte que le travail soit agréable.
Nos collaborateurs font partie de notre famille et sont notre fierté. Dans une philosophie d’entreprise marquée par la confiance et des valeurs telles que l’équité, la vigilance et le sens des responsabilités, il est de notre devoir de dirigeants de créer un cadre dans lequel les personnes peuvent s’épanouir et grandir. Notre credo « Nous aimons ce que nous faisons » ne peut être vécu que dans de telles conditions. C’est également la philosophie de notre entreprise . Commencez votre carrière dans l’hôtellerie à l’Europäischer Hof à Heidelberg et découvrez nos offres d’emploi et nos opportunités de carrière :
Avantages de votre carrière dans l'hôtellerie
L’Europäische Hof Heidelberg est un employeur particulier. Non seulement les employés de l’hôtel sont notre priorité. En plus d’une rémunération conforme à la convention collective, nous vous proposons de nombreuses formations ainsi que des possibilités de formation et de développement pour votre carrière hôtelière.
Dans une culture d’entreprise marquée par l’équité et le respect ainsi que par une véritable cordialité, vous avez la possibilité de développer votre potentiel et de prendre des responsabilités. De nombreux autres avantages viennent compléter votre excellent emploi à Heidelberg :
Un onboarding systématique
Jours de bonification complets et repos compensateur pour les heures supplémentaires
Cérémonies d’anniversaire et primes d’ancienneté
Primes de vacances et de Noël
Taux Family and Friends pour les employés et les proches
Tarifs préférentiels pour les employés chez les partenaires hôteliers
Entretiens de développement du personnel
Programme de recrutement des employés
Des mesures de développement et des possibilités de carrière étendues
Jobticket (transports en commun dans toute l’Allemagne)
Mise à disposition de vêtements de travail et/ou nettoyage à prix réduit
Repas du personnel à prix réduit
Café, thé et eau gratuits
Des offres attractives auprès de plus de 1.500 marques (Corporate Benefits)
Retraite professionnelle
Modèles de travail flexibles à convenir
Outil de communication numérique d’entreprise
Rémunération basée sur la performance
Joueur d’équipe du mois
Excursions des apprentis
Prise en charge à 100 % des frais d’internat de l’école professionnelle
Objectifs annuels de durabilité
Fitness d’entreprise via Hansefit
Vélo de travail
Excellentes conditions de travail
Nous sommes partenaires des « Fair Job Hotels ». Il s’agit d’une association d’hôtels qui s’engagent à respecter des valeurs et des normes communes et contraignantes pour un traitement équitable et orienté vers le développement dans le monde du travail. En tant que communauté de valeurs, nous encourageons votre carrière hôtelière en la valorisant et en garantissant des conditions de travail équitables dans l’hôtellerie. Nous sommes en outre titulaires du label de qualité doré « Fair Workplace » (lieu de travail équitable) de Hotelcareer, qui repose sur les conditions générales suivantes, que nous remplissons au minimum :
Paiement du salaire minimum et respect des conventions collectives
Enregistrement du temps de travail et respect de la durée légale du travail
Prévoyance vieillesse de l’entreprise
Paiement de paiements spéciaux tels que les primes de vacances et de Noël
Participation aux billets de train et aux repas des employés
Différents modèles de temps de travail
Possibilités d’évolution
Offre de télétravail et d’horaires de travail flexibles
(horaires de travail basés sur la confiance, horaires flexibles, etc.)
Parking et bonnes liaisons de transport
Entretiens de feedback avec les collaborateurs
Événements d’entreprise
Diversité : ouvert à tous les candidats*, quels que soient leur origine,
religion ou sexe
Pour nous, les collaborateurs sont la première priorité, les hôtes la deuxième et l’entreprise la troisième.
Les points clés de notre philosophie
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1.
Nous faisons confiance à nos collaborateurs et créons un cadre qui leur permet de libérer leurs capacités et de les développer de manière globale.
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2.
Nous pensons, ressentons et agissons ensemble et mobilisons ainsi une source de force pour la création (« intelligence collective »)
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3.
Nous veillons à une grande diversité dans tous les aspects et la vivons en interne et en externe.
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4.
Nous sommes justes, attentifs, généreux, ouverts, sincères, tolérants, responsables et fiables envers TOUS et TOUTES.
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5.
Nous avons à cœur de veiller au bien-être de tous ceux qui sont liés à nous : nos collaborateurs, nos partenaires, nos fournisseurs, nos partenaires commerciaux, les habitants et les institutions de la région ainsi que nos hôtes.
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6.
Nous nous considérons comme faisant partie d’un ensemble plus large et nous nous engageons de manière responsable dans les domaines de l’environnement, de la société, de la santé, de l’économie et de l’éducation (« capacité de petits-enfants »).
Les plus de 165 collaborateurs – dont 28 en formation – sont l’âme de notre maison, notre plus grand trésor, et en tant que famille d’entrepreneurs, nous sommes incroyablement fiers de chacun d’entre eux. Certains sont chez nous depuis plus de 40 ans. C’est ce qui fait la force d’une entreprise familiale comme l’Europäischer Hof Heidelberg. Ainsi, l’engagement passionné que vous ressentez en tant que client à chaque instant de votre séjour est l’expression d’une hospitalité sincère et chaleureuse. Cette qualité de service supérieure n’est possible que parce que nous sommes tous guidés par une vision !
Si vous voulez un hôtel, choisissez l’Europäischer Hof Heidelberg !
Expériences
Il ne se passe pas une journée à l’Europäisches Hof Heidelberg sans que de nouveaux événements et de belles choses ne se produisent – et nous aimerions partager ces petits moments de joie et de surprise avec vous. Découvrez ce qui motive les gens dans notre établissement.
Contact Carrières hôtelières
Vous êtes énergique et engagé, vous aimez recevoir des clients et vous souhaitez découvrir la culture d’entreprise d’un hôtel 5* supérieur, riche en traditions et géré par une famille. Alors n’hésitez pas à nous appeler au +49 6221 515-522 ou envoyez-nous un e-mail à bewerbung@europaeischerhof.com. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
